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VOTRE FUTUR EMPLOI CHEZ SPRINTBOK ?

Sprintbok est une start-up basée à Strasbourg qui a conçu un nouveau tapis de course non-motorisé qui est commercialisé depuis fin 2016. Produit très innovant qui vient secouer le marché du tapis de course
Nous sommes régulièrement à la recherche de profils variés autant motivés que passionnés afin de nous aider à atteindre nos ambitions.

Si vous cherchez une jeune entreprise pour vous épanouir et rejoindre une équipe dynamique, alors vous êtes au bon endroit !
Quelque soit votre parcours ou expérience, venez apporter vos super pouvoirs chez Sprintbok !

ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE À
recrutement@sprintbok.com

 NOS OFFRES

Responsable Communication/Marketing

Le poste est basé à Strasbourg mais nous recrutons partout en France et sommes prêts à faciliter votre installation dans la capitale européenne !

Les missions principales seront:

– Mise en place de la stratégie de Communication
– Relations presse/ Evénements/Salons
– Gestion de la com digitale
– Community management
– Gestion du site Web : créations d’articles/contenus
– Gestion des campagnes publicitaires/Mailing
– Accompagner Sprintbok sur son développement à l’international

Profil recherché :

– Expérience nécessaire
– Pratique sportive régulière
– Bonne connaissance du monde sportif
– Personne curieuse, ouverte d’esprit et proactive.
– Capacité à réfléchir « outside of the box » et à mettre en place des actions de com décalée/humoristique
– Bonne maîtrise/expertise des réseaux sociaux
– Connaissance basique des outils graphiques
– Maîtrise de l’anglais obligatoire (Oral/écrit)

CDI, rémunération selon profil, mutuelle, prime annuelle sur objectifs.

Début : Septembre 2017

Business developer/Commercial

Vous êtes un champion du monde de la vente ?

Les missions principales seront:

– Mise en place de la stratégie de vente
– Développement des ventes sur le marché pro Français : phoning, prospection terrain, démos, salons etc.
-50% Strasbourg, 50%déplacement Grand Est/Paris

Profil recherché :

– Expérience minimum de 3 ans obligatoire.
– Excellent relationnel / Passion pour la vente et ses techniques.
– Pratique sportive régulière
– Personne curieuse, ouverte d’esprit et proactive.
– Anglais courant

Poste à responsabilités avec des perspectives d’évolution importantes vers un poste de responsable des ventes France.

CDI
Salaire : fixe + variable sur les ventes, voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable, mutuelle, prime annuelle sur objectifs.

Début : Septembre-Octobre 2017